Alors que la Côte d’Ivoire s’efforce de se positionner comme le hub technologique de l’Afrique de l’Ouest, les couloirs du ministère de la Transition numérique et de l’Innovation technologique sont le théâtre d’une grogne sociale grandissante. Au cœur de la discorde, la gestion jugée « opaque » des indemnités par le Directeur des Affaires Financières (DAF).

Le « casse-tête » des 35 000 francs CFA

Selon nos informations, l’ambiance au sein des services centraux du ministère s’est considérablement dégradée ces dernières semaines. En cause, le versement d’une prime mensuelle d’un montant de 35 000 francs CFA sur les comptes des agents.
Cette somme, jugée dérisoire par les bénéficiaires au regard du coût de la vie à Abidjan et des budgets alloués à la transformation digitale du pays, est vécue comme une « insulte » par le personnel technique et administratif. Plusieurs agents dénoncent un décalage flagrant entre les ambitions affichées du ministère et la réalité de leur traitement salarial.

Le DAF sous le feu des critiques

Le pivot de cette crise n’est autre que le puissant Directeur des Affaires Financières. Ce dernier s’oppose « fermement » à tout projet d’harmonisation des primes des agents. Alors qu’un projet de nivellement par le haut des indemnités était attendu pour aligner le ministère sur les standards d’autres portefeuilles stratégiques (Économie, Pétrole), le DAF maintient un verrou budgétaire strict. En interne, cette rigueur interroge. Plusieurs sources évoquent une gestion discrétionnaire des lignes budgétaires dédiées aux motivations du personnel. L’opacité entourant les critères de répartition des « primes » alimente les suspicions de détournement de l’usage initial de ces fonds.

Source : Enquête Media 26/03/26

Photo /DR : Le ministre de la Transition numérique et de l’Innovation technologique, Djibril Ouattara.